1.评估预算,预算是撑起一场活动最重要的东西,无论自己做年会还是交给专业的活动公司,都要与领导确认预算。这样到后面每一个环节的费用就会有大概的价格估量,也不至于乱花钱。整场年会下来的费用会在场地租借、大屏、灯光、音响等设备租借、美陈设计、美陈制作、摄影摄像、礼仪演艺、美陈物料,有涉及颁奖时需要准备奖品奖杯,花艺、食宿、交通等等。上海话筒租赁、舒尔话筒租赁、森海塞尔话筒租赁、上海无线话筒、上海鹅颈麦电容麦出租、上海手拉手话筒租借
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确定形式,活动的类型很多,形式也是因人、因活而异,年会更是如此。是酒会晚宴式还是明星演唱会式,还是在户外的素质拓展。年会最终的目的都是能够做好这一年的总结,对下一年有更好的发展等期许,以及能够让员工们拉近距离,更爱这个企业。那针对不同年会意义目的和公司风格,就需要确定哪一种形式。
2、进场速度、彩排流程、现场预案、撤场干净——稳定的团队是速度与效率的保障
确定主题。主题确定一般是结合年会形式和年会风格以及意义和目的来确定,主题是一场活动的灵魂,年会的其他项目都会围绕着这一主题去进行,一个好的主题,是年会成功与否的关键。它就好像一句精炼的广告词,过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容,但那句精典的“广告词”还记忆犹新。如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手,拟一句意义非凡的“广告词”,彰显公司内含。补充一句,在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来,这样对后面的场地布置有很大的帮助。一般年会的主题有:“保持佳绩,再创辉煌”“心·新”“超越 蝶变 升华”“磨练 聚变”等等等等。上海话筒租赁、舒尔话筒租赁、森海塞尔话筒租赁、上海无线话筒、上海鹅颈麦电容麦出租、上海手拉手话筒租借。
3、观众进场-开场秀-主持人开场-红毯秀-董事长致辞-颁奖-员工分享-晚宴/午宴--演艺表演-游戏互动(抽奖)-表演--抽奖--表演
确定时间地点,这一点也属于年会的概况,只有确定主线,所有年会工作才能够如期举行。与上级确定好时间,考虑确定的时间是否有无与业务冲突及其他情况。确定完时间,再根据人数和规模寻找本地的场地,从小到大,如酒店小型、大型的宴会厅、体育馆、会展中心、综艺馆等等。
上海话筒租赁、舒尔话筒租赁、森海塞尔话筒租赁、上海无线话筒、上海鹅颈麦电容麦出租、上海手拉手话筒租借,确定年会流程,这个也是全程重点,除了美陈设计,就属流程内容修改了的最多了,特别是流程较多的情况,想要把所有流程都贯穿到当晚的年会当中,确实是有很多需要调整的,由于策划小组意见不同,很多情况下就会出现变数,删减或者增加流程,都会有可能增加费用。因此在流程确定下来之后,就尽可能的保持不变。这样也会方便接下来的所有工作。一般年会的流程分有:演讲+颁奖+表演+游戏互动(抽奖)!演艺,一般年会的演艺由公司自己员工负责,这时候就要确定集中演艺类型,是唱歌、跳舞、小品、朗诵还是其他类型,在节目编排的周期中,除去时间的把控,同时也要保证节目的质量。但也有一些公司的演艺全部外请专业的表演人员进行表演,这样省时省事,但就会少了同事之间的互动。因此还是需要策划小组综合考虑。一些超过几千人的年会,还会邀请到明星驻场,这种方式也能够为企业做一个有力的背书,同时也是让员工享受到的福利,听一场免费的演唱会,与明星近距离接触等等。最后是人员的安排,在一场活动当中,执行人员的安排是非常重要的,分工合作,各司其职,做好每一个环节和每一个岗位的工作。最好在前期就能出一个执行人员分配表格,交代好相关该做的工作,将工作要求落到实处